— Идея —
Концепция талантов компании относится к взглядам и установкам предприятия в отношении привлечения, развития и назначения персонала. Она определяет формирование кадрового состава компании и имеет решающее значение для ее развития.
В частности, концепция талантов включает в себя следующие аспекты:
Ценность талантов: Предприятия должны придавать большое значение развитию и использованию талантов, а также стимулировать трудовой энтузиазм и творческий потенциал сотрудников с помощью разумных механизмов и политики.
Человеческий фактор на первом месте: Придерживаться принципа приоритета человеческого фактора, привлекать талантливых людей, в полной мере использовать их способности и энтузиазм, а также обеспечивать рост сотрудников вместе с предприятием.
Институциональные инновации: Создавать и совершенствовать долгосрочный механизм, объединяющий развитие, отбор, оценку, использование и мотивацию персонала на всех уровнях, обеспечивая рациональное распределение и использование талантов.
